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2006年11月04日

気分転換の一日

非常に良い天気の一日でしたが、朝は子供の部活へ送っていきました。

午後は大好きなゴルフの練習とテレビのゴルフ中継もみてプロのスイング等を観察しました。

夕方は久しぶりに家族で焼肉を食べにいきました。

ざっとこんな感じで一日が終わりました。たいしたことしてませんね。

これから、少し本を読んで勉強します。


 おっさんひでのおせっかい

気分転換もときには必要です。張り詰めて弓は切れてしまいます


では、また。


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2006年11月03日

ゆっくりした一日

今日から3連休ですね。

あなたはどのようにお過ごしですか。

私は、ただ3日間ぼっと過ごしてもいけないので、ひとつは、ゴルフの練習を集中して行い、自信を持つこと。(もうすぐ会社のコンペですから)

もうひとつは、本を読んで勉強すること。(会社でこのたび提案制度ができたので何か提案しなくてはいけないので、そのネタを仕入れるためです)

疲れているときは寝ていればいいのですが、そうでないなら時間を有効に活用したいと考えています。

【おっさんひでのおせっかい】

一日は24時間です。有効に活用してください。

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2006年11月02日

新しいサイトにて情報開示

新しいサイト(文化放送関連のナビ)に情報を登録しました。

なんと無料なのです。当社は採用にもあまりお金をかけないので無料のものにはどんどん利用していきます。

しかし現実問題は、リクナビと毎日就職ナビがメインではないでしょうか。
他のサイトでは学生さんがあまり利用していないんじゃないかな。

だから無料でも効果はどうなのかわかりません。

毎日就職ナビではすでに250名(はたして多いのか少ないのかはあなたの判断にお任せします)のエントリーがあります。
本日より、エントリーされている方のみ見ることが出来る「企業マイページ」をアップしました。

この企業マイページを利用して当分の間は2週間に1回の割合で年明けは毎週の割合で新しい情報を提供していきます。

昨年と同じことをしていてはいけないので、当社の新企画のひとつです。

あわせてQアンドA画面も今年からオープンしていますのでここでも違った形で情報提供していきます。

まずは母集団の形成の時期なので、いかに学生に皆様に当社を知ってもらうかが課題です。

がんばって情報提供していきます。

あなたは、このように企業からたくさんの情報が送られてくると思いますが、どんどん捨てることを覚えてください。集めてばかりだとパンクしますよ。それと受身になってしまいます。

就職サイトはあくいまでもツールですパソコンに座ってキーボードをたたくことが就活ではありませんよ


自らの足で情報を取って自分の目で企業を判断してはどうでしょうか


では。明日から「3連休」ですね。ちょうど学園祭の時期ですよね。

思いっきり学園祭を楽しんでください。


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2006年11月01日

変わったインターンシップ 変わったインターンシップ

今日はなんと小学生が職場見学に来ました。

これもインターンシップの一環でしょうか。

事前にデザイナーの仕事にあこがれている小学生がいるので是非、職場見学をさせていただけないかと先生から問い合わせがあり、快く引く受けました。

いつもは大学生や専門学校生を中心にインターンシップをおこなってはいますが、小学生は初めてです。いかにわかりやすい言葉で説明すのかが苦労しました。

会社の事業内容を説明した後に、職場見学をして、デザイン室でデザイナーの仕事ぶりを質問しながら見学していました。とても目が輝いていて楽しそうでした。

少しだけパソコンにてデザイン画に着色をしたりしましたが、簡単にマウスを操作しているので、驚きました。

最後に感想を聞いたら、思っていたほど手でデザイン画を書いていないので驚きました。また、人が多いのにビックリしました。と言っていました。

初めて会社というところで働いている様子をみたので緊張もしたでしょう。

しかし、これがきっかけとなり将来優秀なデザイナーとなって当社にきてくれることを祈っています。

(そのころは私は定年退職しているのでしょうか)

こんな一日でした、社員も小学生をみてビックリしていました。


ではまた明日。
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2006年10月31日

大学訪問(京都)

昨日に、予告したとおり京都の大学訪問を部長とともに行いました。

車で高速道路を走りました。平日なので渋滞することもなくスムーズに走行できました。男2人のドライブなので楽しいわけではないので走りに集中しました。

龍谷大学・京都産業大学・立命館大学・同志社大学を訪問しました。

どの大学も優秀な学生が多くてキャンパスの雰囲気や学生さんの表情も良かったです。こんな大学から是非採用したいなという気持ちが強くなってきました。

しかし、優秀な大学の学生さんほど有名企業や大手企業を志望する傾向が強いので、なんとかして当社に目を向けてほしいと考えています。

一度、お会いしてお話すれば、理解していただける部分もあるとは思うので
まずは、接点を見出すことです。

そのため、毎日就職ナビにて情報開示しているので利用してほしいものです。

どの大学もキャンパスに学生さんがたくさん歩いていました。今まで訪問したときは、あまり感じませんでしたが、今日は本当に大勢の学生さんがいるのだなと感じました。

今が、人生で一番楽しい時期だと思います。

今しかできないことがあるのでそこに集中してどんどんチャレンジしてください

学生さんを見ていてそう感じました。

学生生活をエンジョイしてください。悔いを残さないようにね。

では、また明日。

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2006年10月30日

全く予定と違ったことが次々に起こりました

昨日書きました妻の容態ですが、おかげさまで、だいぶ楽になったようです。よかった。よかった。

ところで、今日は全く自分で立てた予定以外のことが次か次に発生して、特に午後の予定は全く違ったことをやりました。

こんな日もあります。だいたいが、上司からの依頼ですが、やらざるわけにはいかないので、仕方がないのですが、普段から、そのような予期せぬ出来事や依頼があっても対応できるようなスケジュールが大切なのです。

現実は、なかなかできません。今だから対応できますが、採用シーズン真っ盛りのときは、物理的に時間が足りないので、対応が大変です。

私は「できません」という言葉が大嫌いです。
だから、たとえ徹夜してでも休日出勤してでもやり切ります。

できませんはやる気がない証拠です。時間は作るものです

あなたもこれから説明会や選考のため、一日に数社訪問することになりますが、時間がないといわないように、効率よくスケジュール調整してくださいね。

このやりくり・段取りが社会人になって生きてきますよ

慣れない事も多いと思いますが、スタートは気持ちの問題です。

まずは、常にモチベーションを高く維持することです。

あなたなら、出来ます。  がんばってください。


では、また明日。明日は京都に出張です。。。。。。。


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2006年10月29日

妻が風邪でダウン

昨日は、風邪のせいか体調不良のことを書きましたが、妻が風邪でだうんしてしまいました。

いつも家のことをいろいろやってもらっているので、良い休養だと思ってゆっくり休んでもらいたい。

日曜日ですが、診察をしてくれる医者がりましたので、そこまで送り迎えをしました。診てもらって少しは良くなったようですが、まだ起きていられないようです。

早く治って欲しいと願うばかりです。自分ではどうすることも出来ないから。

このような時に、日頃のありがたみがよくわかりますよ。
といって普段から、ほっておくわけではないのです。

これを機会に、今まで以上に感謝の気持ちを持って接していきます。

あなたも。健康管理には十分に注意してくださいね。(昨日も書きましたよね。)

そして、あなたの周りの人への感謝の気持ちを忘れないように。



では、また明日。
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2006年10月28日

思わず目を閉じてしまいました

土曜日ですよね。

しかし出勤日でした。このところ風邪のせいか鼻水がとまりません。

下を向くと鼻水がたれてきます。ティシュを何枚も使いすぎて鼻が痛いです。ですから風邪薬を飲んでいるのですが、これが眠くなること。眠くなること。

特に、今日は書き物が多かったので、何を書こうか考えているときに、ついつい目を閉じてしまいました。

(ちゃんと起きてましたよ。どこか人がいない部屋で仮眠をしようかと思ったぐらいでしたが、)

あなたは大丈夫ですか。急に寒くなってきたせいかもしれません。
それと、歳には勝てませんよね。抵抗力が弱くなったのかもしれません。

健康も自己管理です。誰のせいでもありません。

就活をがんばっているあなたも、健康には十分に注意してくださいね。

もうすぐ11月」です、2008年卒のエントリーも増えてくると思います。毎日エントリーの推移をチェックして対策を打っていこうと考えています。

おかげさまで、10月は昨年よりページビューが増えています。それに比例してエントリー数も伸びています。

これから気を引き締めて、もっともっと母集団を形成するためにあの手この手を打ち出していきます。

状況はここでリアルタイムに書いていきます。

では、また。。。。。。。。。。



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2006年10月27日

これで応募者が増えるかな

2008卒採用にむけて、新しいページを毎日就職ナビに立ち上げました。


Q&A画面です。あなたの質問に答えるページです。


まだ、最初なので、例年よく質問される項目を自分で書いて、自分で答えました。(なんだかむなしさを感じましたが)

これで、当社のことを少しでも理解してもらえればよいと考えています。
また、興味をもってエントリーしてくれればいいなあと願っています。

今後は、あなたの質問にもどんどん答えていきたいので、質問があればコメントください。

昨年に比べて、順調にエントリー数は伸びてきています。

ありがたいことです。当社は業界では中堅なので、誰も知っている会社ではないので、毎日エントリーをチェックしていて10名ぐらいあると大喜びです。

大手企業。有名企業は黙っていても、何もしなくてもエントリーは集まりますが、当社はそんなわけにはいかないので、これからも学生にあなたに向けて情報を提供していきます。

もうすぐ秘密のページを作成して毎日就職ナビにアップして、個別エントリーをしてくれた方にだけの限定として発信する予定です。

(学生でない方が読んでくださっていたら何のことかわからないですよね)
(すみません。また、違った観点からもこのブログを書きますのでお許しく ださい。)


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2006年10月26日

採用活動をしていない一日

今日は、採用に関する仕事はしていなくて、総務関連の仕事で一日過ぎました。

いつもいつも採用だけではなく、一応は総務部なので総務関連の仕事もしているのです。

最近、やりきりシートというものを作成して前日に30分単位で一日のやるべきことを書き込んでいきます。

それにそって朝から仕事をこなしていくわけですが、非常に効率がよくなったことと、集中して仕事が出来るようになりました。

空き時間には、長期目標から落とし込んだ中目標さらに落とし込んだ小目標

言い換えれば一年の目標から、半年の目標、3ヶ月目標、1ヶ月目標、
週間目標、本日目標の見直しをするようにしています。

振り返りってすごく大切ですよ。

あなたも少しの時間でよいので振り返りの時間を作りましょう。

これからの時間の使い方が代わってきますよ。

一度試してみてください。

では、また明日。明日はどんな一日になるのでしょう
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2006年10月25日

人がいない

人がいないです

新浦安に直営店をオープンしたのですが、人が集まりません。

派遣会社やマネキン会社に依頼しても人がいなくて紹介してもらえません。


どこにいってしまったのでしょうか。まして関東圏なので、人はたくさんいるはずなのに。この職種に人気がないのでしょうか。



誰かアルバイトでもいいので働きたい人はいませんか?




今まで何度もこのような経験をしてきました。ある部分、時間が解決してくれますが、人の採用はご縁です

また、タイミングです。


でも、採用をメインでやっている私は必ず結果を残さないといけません。

ピンチはチャンスです。どうしたら採用できるかを考えてあらゆる手段を
実行して検証していきます。

私が取引している、人材紹介や派遣の会社に再度求人依頼を行う。
また、どんな媒体で募集をしたら採用できるか、情報誌関連の会社の担当者から情報収集を行う。

ここが私の腕の見せ所です。明日はこの仕事をメインで行います。

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2006年10月24日

高校生の採用の結果は

先日のブログで、きのう高校生の採用の結果を報告しますと書きましたが、
内定者座談会のことを書きましたので、本日は、ちゃんと書きます。



高校生の採用の結果は・・・・・・・・・・・・・。


2人とも採用となりました。よかったです。
適性試験の結果も良く、人間性も良かったです。

できたら、2人とも採用したいと強く強く願っていましたが、そのとおりに
なり、本当に良かったです。

こんな時は、採用をやっていて本当に嬉しいときです。

しかし、現実は、お断りすることもありますので良いことばかりではありません。



明日は、高校を訪問して内定通知書を渡してきます。




2人の喜ぶ顔を早くみたいものです。


では、また明日。



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2006年10月23日

内定者座談会で緊急事態発生

今、東京からもどってきました。

一日中、雨でした。

朝一番に青山学院大学を訪問して、部長に新任の挨拶をしました。

以前にも就職部におられたので、話がはずみコミュニュケーションがとれました。

やはり、部長が代わられたときは、チャンスなので、積極的に逢って当社のことと、私をおぼえていただくようにしています。
(うまく、関係がつくれそうです。)


その後、東京支店にて内定者座談会(東京バージョン)を開催しました。


ここで緊急事態発生です

なんと二人の欠席者がでたのです。

1人はどうしても授業にでないといけなくなったそうです。

もう1人は、急に友達が倒れて病院に付き添わなくてはならなくなったそうです。

ちゃんと連絡はあったのですが、参加しないことは・・・・・・・・。

(内定辞退か?????????????)

しかし、私は信じます。自分が選んだ学生さんです。

そんなことは絶対にないはずです。


一瞬の驚きはありましたが、時間通りにはじめて、近況報告を踏まえて自己紹介をしてもらい、参加者全員打ち解けた雰囲気になりました。

その後、「当社を選んだ理由」「当社の社員のイメージ」「入社後にやりたいこと」等をみんなでざっくばらんに話してもらいました。

最後に、採用を振り返って、良かった点、悪かった点を、他社の事例をふまえながら聞きましたが、採用しただけあって、悪い点は出てきませんでした。

(私がやってきたことにみんなが理解を示してくれたのです。
なにか、うれしかったです。次年度もこのやりかたをベースにしていこう)

よしまた優秀な学生を採用できるようにがんばるぞ。
必ず、結果を出します。

ではまた、明日。明日はなにが起きるのでしょうか。


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2006年10月22日

気分転換も必要だよ

ナイスショット

久しぶりにゴルフに行ってきました。

8月に行ったきりなので、2ヶ月ぶりです。

練習はコンスタントにいっていたので、そこそこのスコアが出るのではと

自分でか気合十分で行きましたが、気合が空回りのようでした。

前回とほぼ同じスコアでしたので進歩がみられませんでした。

また、自分の課題が見つかったにで、次までにはそこを修正していこうと

思います、ただたんにスコアだけではなく、いかに次につなげていくかが

大切だと」思います。スコアが悪かったと落ち込むのではなく、自分の至ら

ないところが発見できてよかったと考えるようにしています。

こうやって進歩していきます。

今年中には必ず100を切ります。(ゴルフを知らない人にはわかりませんよね)


明日からは、いつものように採用について書きます。

明日は東京出張です。何があるのでしょうか?


今日は何位かな。最近ランクアップしてるのかな

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2006年10月21日

女子大に行ってきました

今日はある女子大学に行ってきました。

仕事じゃありませんよ。

実はオープンキャンパスに行ってきたのです。(娘が受験予定なのです)

仕事では行ったことはあるのですが、休日の女子大は学生時代に学園祭で

行ったきりです。

やはり仕事柄、ついつい学生の様子を観察してしまいます。

外見上、へんな学生はいなかったので一安心しましたが、どうしても気にな

るものです。


人は外見で判断してはいけないといいますが、だらしのない人間はだらしが

ない格好をしているものです。

(あなたのまわりを一度みてみてみるとわかりますよ)

自然と、人を観察してしまうところは一種の職業病かもしれませんね。


わが身も振り返りきちんとした格好をするよう心がけます。


ではまた。


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2006年10月20日

高校生の採用試験日 ドキドキの一日

本日は、高校生の採用試験がありました。

まずは、時間通りに集合してくれるだろうか?

本社の場所がわかるだろうか?


集合時間が近づくにつれて心配になってきました。

しかし、取り越し苦労で終わりました。

集合時間よりはやく到着してくれました。(ほっと一安心)

試験を始めるまで、ちょと雑談をして緊張をほぐしてあげました。

結局、決められた時間より早く適性試験を始めました。

(がんばって、高得点ととってほしい)

そう願いながら監督をしていました。予定より早く終了できました。

早速、性格検査にはいり、そのあいだに適性試験の答え合わせをしました。

(よしよし2人とも70点台だった。これで第一関門クリアー)



次に面接です。人事部長と採用セクションの責任者が面接官です。

とても和やかな雰囲気で進み、受験者も自分をだして意見していました。

(よしよしその調子、その調子)

面接も無事終了しましたので、本社の仕事風景を見学させて玄関まで

お見送りをしました。

かえっていく2人の後姿をみて、「よくがんばったね。」と声をかけて

あげたくなりました。


そして机にもどったら部長から「○○○○だよ」と告げられました。

さて結果はどうなったのでしょうか。

10/23に発表します。


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2006年10月19日

内定者から突然の電話が。。。。。

本日は、就職に関することでは、毎日就職ナビに新しい企画を立ち上げる

打ち合わせをしました。

よりリアルにビジュアルに当社の情報を伝えていきます。

毎日就職ナビよりこのブログにもリンクが出来そうですが、そうしたら

私の顔や名前がオープンになってしまいます。できればこのままどこの誰だ

かわからないほうが良いのでは。

わかった途端に、読者が減ったりしたらたまりません。ということで、

リンクするかどうかは、お楽しみに。




ところで、先日、内定者座談会を開催したのですが、その後、1人の内定者

から、私の携帯電話に電話をかけてきました。

私はビックリです。「内定辞退か・・・・・・・」

「ちょっとお話があるのですが・・・・・・」

「配属先はどのように決定されるのですか」

「あなたの性格と配属される事業部の特徴をあわせて検討しますよ」

「そうなんですか。何かすごく気になっていました。」

「そんなことならいつでも気軽に電話してよ。」

「いいんですか?」「いつでもいいよ」



  ざっとこんな感じのないようでした。座談会のときに、入社式で配属
  
  先が決まるんだよと話したので、当日決定されると思ったようです。

  わたしの言葉が足りなかったのかな。


  内定辞退の電話ではなかったのでホットしました。

  これから、入社までいろいろありそうです。


 ではまた。  明日は高校生の採用試験です。




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2006年10月18日

就職セミナーに参加しました

今日は、山梨学院大学の「就職セミナー」に参加しました。

これは、大学と企業との情報交換会です。

主だった大学はこれから開催されると思いますが、参加できる企業は、有名

大学になればなるほど、有名企業しか声がかかりません。


まだまだ、名前だけで判断されるのが現実の社会ですね。


私にはこの現実は変えられないので、大学名で人を判断するのではなく、

ちゃんと本人とじっくり面接をおこない判断していきます。

そうじゃなきゃ、学生さんに対して失礼ですよね。誰だって良いところが

必ず、ありますから。(絶対に有名企業には負けたくない)


お蔭様で、当社も限られた大学では声をかけていただけます(感謝・感謝)

そんな関係は大事にしていきます。


大学のキャリアセンターの担当者もいろいろな方がいます。

いままで懇意していただいていた大学でも担当者が変わったとたんに対応が

180度変わってしまうこともあります。

採用環境が良くなったせいか、大手企業、有名企業に偏っていくのが良く

わかります。今までに厳しいときもありましたが、その時のことは忘れて

いいのでしょうか。


私はそんな関係を作りたくない。大学名だけでなく人対人

で勝負したいです。

(所詮、中小企業の担当者のたわごとかもしれませんが)


上辺だけではなく、本質をちゃんと見極めていきます。


では、また あした。


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2006年10月17日

高校生の採用試験 久しぶりです

昨日、急に目が痛くなってあわてて眼科で診てもらったら、バイキンがはい

って炎症を起こしていると言われました。

目をこすったりしていないのに何故でしょうか。

おかけで、普段はコンタクトですが今日から眼鏡をかけて出勤しました。

いつもと世界が違うようです。(気のせいかもしれません)



20日に高校生の採用試験を行います。ここ最近は採用していなかったので、

久しぶりに試験問題を作成しました。(国語と算数です)

自分でやったらは果たして何点とれるでしょうか(正直、不安です)

3人希望者がいて、全員を職場見学させましたが、一人は辞退されました

ので、受験者は2名です。がんばってほしいものです。

できたら、2人とも採用できればと思っています。応募書類も見る限りは

マイナス点はないからです。(部長には少し根回しはしてありますが)

18歳で働こうとする意思はすごいことですよね。事務の仕事が本当に自分

にあっているかどうかもわからないのによく決断したものです。


大学生の皆さんも、少しは見習って職業意識を養い、内定ゲームに走るので

はなく、すぐに決断できるように準備しておいてはどうでしょうか。



明日は、甲府に出張です。(何で・・・・・。)

答えはあしたの記事をお楽しみに。



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2006年10月16日

内定者 座談会

今日は、来年4月入社予定の内定者8名と座談会を行いました。


7/2 内定式以来の顔合わせとなりました。

それまでは、「どんな夏休みを過ごしたか」というレポートを提出してもら
 
いコミュケーションを図ってきました。

それぞれ有意義な夏休みを過ごしていましたので、私もついつい自分の学生

時代を思い出してしまいました。(今から思えば一番良かった時代でした)

といって決して今が良くないわけではありません。

ただ、何でもやろうと思えばできた時代だったのです。




ところで、座談会の内容ですが、久しぶりなので自己紹介をふまえて近況

報告をしてもらいました。旅行に行ったり、友人と遊んだり、中にはお金が

なくていつも公園でお弁当を食べて、野球サッカーをしていると人もいま

した。(みんな不思議がっていましたが)


それと、プールで顔面を強打していまだに顔半分に違和感がある人もいま

した。(同情していました。けで、顔の形は変わっていませんでしたよ)

その後、「当社をなぜ選んだのか」「当社の社員のイメージは」

「当社に入社後は何をやりたいか」等をみんなで話しました。

それぞれが、その答えを明確にしていたので。聞いていて楽しかったです。


最後に、就職活動を終えて気になる点を指摘してもらいましたが、みんな私

に気をつかってか悪いことはでませんでした。

(本当はいろいろ聞きたかったのに)

悪いと思っていたら、当社を希望していないので仕方がないのかもしれませ

んが。


参考になる意見もたくさんあったので今後の採用活動に活かしていきます。

本当にたのしい時間をありがとう。今度は社外でお酒を飲みながらやりたい

ものです。また、その時間を作りたいと思います。


では、また明日。


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